崗位職責：

1、負責所負責區域代理商的開發、新渠道的開發。 2、管理現有代理商庫存，協助代理商做產品分銷以及協助代理商開發終端售點。 3、承接公司銷售任務并達成。 4、核心渠道、核心單品的業績達成，終端門店活動的安排與執行。 5、下屬人員的招聘及培訓。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上快消品行業或是糧油行業區域銷售經理崗位經歷； 2、良好的溝通表達能力、組織協調能力； 3、具備終端開發及管理經驗； 4、認真負責，對銷售抱有極大熱情。

崗位職責：

崗位職責： 1、負責管理區域內核心終端客戶、通路客戶的維護，了解市場一線情況及信息，及時反饋。 2、負責開發及維護學校、工廠、寫字樓等渠道，配合上級推動各項特殊渠道工作的落地執行 3、配合經銷商管理的相關政策及要求，做好客戶對賬、貨流管理、價格體系管理等工作 4、完成上級臨時安排的各項工作。

任職要求：

任職資格： 1、三年以上快速消費品行業知名品牌區域市場銷售工作經驗，熟悉特殊渠道運作流程，熟悉廣州、深圳、東莞的快速消費品市場； 2、大專以上學歷，不限專業； 3、有新產品或新渠道開發經驗優先考慮，能獨立完成渠道開發； 4、具備良好的溝通技巧及團隊合作精神。

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日

崗位職責：

1、根據總部指令，安排組織好生產計劃；統籌設備管理、現場5S管理、安全生產管理、人員調度工作，協調各部門之前的溝通，解決生產中的問題，確保生產正常運行。
2、落實監督生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標；符合工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率。
3、嚴格按照工藝要求與流程，保證產品合格率及收得率
4、合理安排生產系統各崗位工作，實現工作目標，定期進行人員技能培訓和績效考核；負責制定并完善各崗位操作流程，提高效率，降低人工及能耗物料成本，并進行耗用分析。
5、定期組織召開生產會，總結生產情況及形式，提出解決辦法和措施。
6、制定生產管理各項制度，實施落地并組織實施監督，檢查生產質量體系的運行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，45歲以下，有3年食品公司生產管理經驗；
2、具備責任心強、善于分析溝通，承受工作壓力的能力。

招聘截止時間：2022年10月15日